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女は子供を産むと、職場復帰が難しい。
一流企業でも制度はあっても、場の空気で辞めさせられる。
企業にとって戦力となるのは、子供を持たない社員。
子供の居る社員を辞めさせて意のままにどんどん残業する社員と変える。
男は家庭の時間を出来るだけ少なくして、ライバルと戦う。
家庭内は母親が働くか、父親が家の面倒みるかで揉める。
そんな先輩社員見てたら若い子、結婚躊躇して当然。
日本は今までサラリーマン専業主婦を奨励してきた。
制度変えても、若い頃、ヤミクモに働いて日本を支えてきた企業の管理職たちの仕事に対する考えは変わらん。



投稿者 : ホクサイ



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