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「株主価値最大化」がイノベーションを衰退させる ウィリアム・ラゾニック ヤンーソプ・シン 東洋経済新報社理論 イノベーション 経営者 コーポレートガバナンス 価値創造 分配 株式市場 株主価値最大化 自社株買い 価値抽出 企業組織論 経済停滞 日本経済政策 雇用不安定化 内部留保 再投資 削減 エージェンシー問題 リャクダツサレルキギョウカチ ウィリアム ラゾニック ヤンマイナスソプ シン 発行年月:2024年09月18日 予約締切日:2024年09月17日 ページ数:416p サイズ:単行本 ISBN:9784492444832 ラゾニック,ウィリアム(Lazonick,William) 経済学者。 マサチューセッツ大学ローウェル校経済学名誉教授、産学研究ネットワーク会長。 専門は、イノベーションの社会的条件、社会経済的な流動性、雇用機会、所得分配、先進国および新興国における経済発展。 「革新的企業の理論」の提唱者として知られる。 2010年のシュンペーター賞を受賞したSustainable Prosperity in the New Economy?:Business Organization and HighーTech Employment in the United States(2009年)等、著書多数 シン,ヤンーソプ(Shin,JangーSup)(シン,ヤンソプ) 経済学者。 シンガポール国立大学経済学部教授。 専門は東アジアの経済成長、金融危機とリストラクチャリング、テクノロジーとイノベーション、競争戦略、企業組織。 14年間ジャーナリストとして活動し、韓国の有力経済紙である毎日経済新聞社の論説委員等を歴任。 1995年にケンブリッジ大学で博士号取得。 2008年から09年まで、韓国企画財政部長官の非常勤経済顧問を務めた 中野剛志(ナカノタケシ) 評論家。 1971年、神奈川県生まれ。 元・京都大学大学院工学研究科准教授。 専門は政治経済思想。 1996年、東京大学教養学部(国際関係論)卒業後、通商産業省(現・経済産業省)に入省。 2000年よりエディンバラ大学大学院に留学し、政治思想を専攻。 2001年に同大学院より優等修士号、2005年に博士号を取得。 2003年、論文“Theorising Economic Nationalism”(Nations and Nationalism)でNations and Nationalism Prizeを受賞。 著書に山本七平賞奨励賞を受賞した『日本思想史新論』(ちくま新書)等がある 鈴木正徳(スズキマサノリ) 1964年生まれ。 1987年、早稲田大学法学部卒業。 第一勧業銀行等、複数の金融系企業勤務を経て、翻訳家(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです) 第1章 価値創造と価値抽出の不均衡の拡大/第2章 価値創造組織としての企業/第3章 価値抽出制度としての株式市場/第4章 価値抽出のインサイダー/第5章 価値抽出のイネーブラー/第6章 価値抽出のアウトサイダー/第7章 革新的企業がエージェンシー問題を解決する/第8章 略奪的価値抽出を覆す 「企業が資金を調達する場所」ではなく「企業から資金を吸い上げる場所」と化した株式市場。 持続不可能な「略奪的価値抽出」の仕組みが企業を滅ぼす。 シュンペーター賞・マッキンゼー賞を受賞した企業組織論の権威による明快かつ緻密な分析。 本 ビジネス・経済・就職 経営 その他
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