略奪される企業価値 「株主価値最大化」がイノベーションを衰退させる [ ウィリアム・ラゾニック ]
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「株主価値最大化」がイノベーションを衰退させる ウィリアム・ラゾニック ヤンーソプ・シン 東洋経済新報社理論 イノベーション 経営者 コーポレートガバナンス 価値創造 分配 株式市場 株主価値最大化 自社株買い 価値抽出 企業組織論 経済停滞 日本経済政策 雇用不安定化 内部留保 再投資 削減 エージェンシー問題 リャクダツサレルキギョウカチ ウィリアム ラゾニック ヤンマイナスソプ シン 発行年月：2024年09月18日 予約締切日：2024年09月17日 ページ数：416p サイズ：単行本 ISBN：9784492444832 ラゾニック，ウィリアム（Lazonick,William） 経済学者。 マサチューセッツ大学ローウェル校経済学名誉教授、産学研究ネットワーク会長。 専門は、イノベーションの社会的条件、社会経済的な流動性、雇用機会、所得分配、先進国および新興国における経済発展。 「革新的企業の理論」の提唱者として知られる。 2010年のシュンペーター賞を受賞したSustainable Prosperity in the New Economy？：Business Organization and HighーTech Employment in the United States（2009年）等、著書多数 シン，ヤンーソプ（Shin,JangーSup）（シン，ヤンソプ） 経済学者。 シンガポール国立大学経済学部教授。 専門は東アジアの経済成長、金融危機とリストラクチャリング、テクノロジーとイノベーション、競争戦略、企業組織。 14年間ジャーナリストとして活動し、韓国の有力経済紙である毎日経済新聞社の論説委員等を歴任。 1995年にケンブリッジ大学で博士号取得。 2008年から09年まで、韓国企画財政部長官の非常勤経済顧問を務めた 中野剛志（ナカノタケシ） 評論家。 1971年、神奈川県生まれ。 元・京都大学大学院工学研究科准教授。 専門は政治経済思想。 1996年、東京大学教養学部（国際関係論）卒業後、通商産業省（現・経済産業省）に入省。 2000年よりエディンバラ大学大学院に留学し、政治思想を専攻。 2001年に同大学院より優等修士号、2005年に博士号を取得。 2003年、論文“Theorising Economic Nationalism”（Nations and Nationalism）でNations and Nationalism Prizeを受賞。 著書に山本七平賞奨励賞を受賞した『日本思想史新論』（ちくま新書）等がある 鈴木正徳（スズキマサノリ） 1964年生まれ。 1987年、早稲田大学法学部卒業。 第一勧業銀行等、複数の金融系企業勤務を経て、翻訳家（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです） 第1章 価値創造と価値抽出の不均衡の拡大／第2章 価値創造組織としての企業／第3章 価値抽出制度としての株式市場／第4章 価値抽出のインサイダー／第5章 価値抽出のイネーブラー／第6章 価値抽出のアウトサイダー／第7章 革新的企業がエージェンシー問題を解決する／第8章 略奪的価値抽出を覆す 「企業が資金を調達する場所」ではなく「企業から資金を吸い上げる場所」と化した株式市場。 持続不可能な「略奪的価値抽出」の仕組みが企業を滅ぼす。 シュンペーター賞・マッキンゼー賞を受賞した企業組織論の権威による明快かつ緻密な分析。 本 ビジネス・経済・就職 経営 その他 商品を詳しく見る ¥ 3,740-(税込)
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