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※商品画像はイメージや仮デザインが含まれている場合があります。 帯の有無など実際と異なる場合があります。 著者岩井俊憲(著)出版社ディスカヴァー・トゥエンティワン発売日2022年08月ISBN9784799328965ページ数222Pキーワードビジネス書 みんなちがうそれでもちーむでしごとお ミンナチガウソレデモチームデシゴトオ いわい としのり イワイ トシノリ9784799328965内容紹介リーダーは裁かないでいい。 正さないでいい。 引っ張らないでいい。 アドラー心理学に基づいたちょっぴりドライで優しいリーダー論。
※本データはこの商品が発売された時点の情報です。 目次1章 「建設的」な視点をもつ(どんなときも建設的な方向に進むことはできる/怒っている人の原因を探す必要はない ほか)/2章 価値観をチューニングする(誰もが、出来事を独自の目で意味づける/「より多く」「より広く」の視点で考える ほか)/3章 部下の言動に反応しすぎない(「自分の課題」と「相手の課題」は切り分けて考える/リーダーと部下が協力して取り組む課題とは? ほか)/4章 安心・信頼できる職場をつくる(職場が安心・信頼できる場所になっているか/問題のある人は、「共同体感覚」が欠けている ほか)/5章 目的・目標を掲げ続ける(目的を理解し、目標に落とし込む/部下に注意する際は解決策をセットにする ほか)
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