最高の働きがいの創り方 【電子書籍】[ 三村真宗 ]
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＜p＞＜strong＞（概要）＜/strong＞＜br /＞ ＜strong＞「情報が隠される」「社員同士が協力しない」「疑心暗鬼の空気が広がる」＜/strong＞＜br /＞ そんな人間不信から、Great Place to Work（働きがいのある会社）ランキング1位（従業員100〜999人部門）、4年連続ベストカンパニーを受賞するまでに至った、その秘密とは？SAP、マッキンゼーを経て、コンカーの社長として年平均成長率96％という飛躍を実現してきた著者が、その成果を支える文化・仕組み・制度の裏側を初公開。 ＜br /＞ ＜strong＞・すべての社員から会社の課題や改善策を吸い上げる「コンストラクティブフィードバック」＜/strong＞＜br /＞ ＜strong＞・業務を離れて問題や未来を議論する「オフサイトミーティング」＜/strong＞＜br /＞ ＜strong＞・社員の立候補で課題の解決にあたる「タスクフォース」＜/strong＞＜br /＞ ＜strong＞・四半期に一度、会社の戦略・方向性を分かち合う「オールハンズミーティング」＜/strong＞＜br /＞ ＜strong＞・処遇の不平等感をなくす「ジョブグレード」＜/strong＞＜br /＞ ＜strong＞・タテ・ヨコ・ナナメで双方向のコミュニケーションを活性化させる「コミュニケーションランチ」「タコランチ」「マメランチ」「タメランチ」「ミムランチ」＜/strong＞＜br /＞ ＜strong＞・採用率を3％に抑え、採用候補の分母を増やしていい人材を獲得する「採用エージェントへの方針説明会」＜/strong＞＜br /＞ ＜strong＞・全社員の心身の健康状態を把握する「パルスチェック」＜/strong＞＜br /＞ など、あなたの職場をいますぐ変えるためのヒントが満載！ ＜/p＞画面が切り替わりますので、しばらくお待ち下さい。 ※ご購入は、楽天kobo商品ページからお願いします。 ※切り替わらない場合は、こちら をクリックして下さい。 ※このページからは注文できません。 商品を詳しく見る ¥ 1,958-(税込)
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